各位朋友，大家好！小编整理了有关亚信联创集团股份有限公司的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
想问下广州这边亚信联创待遇具体是怎样的,公积金方便是交全部工资的12%...
1、亚信的用工制度是劳务派遣，就是你是其他公司招来的拍到亚信干活的，是非正式员工。你要搞清用工制度，保证权益，以防上当受骗。
2、职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。
3、根据国家相关政策规定，公积金的缴纳比例在5%至12%之间，具体比例由缴存单位自主确定公积金缴费比例。 第一个就是字面上的区别，5%显然是比12%小的，缴费比例小了，每月从个人工资扣除的公积金就会减少。
4、个人不交钱。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、广州三星通讯研究院手机软开待遇：本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年，试用期工资打八折。
6、住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
到此，以上就是小编对于亚信科技 亚信联创的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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