欢迎进入本站！本篇文章将分享东莞歌尔股份有限公司招聘，总结了几点有关东莞歌尔股份有限公司招聘电话的解释说明，让我们继续往下看吧！

歌尔招聘的文员靠谱吗

1、进去的人很多，出来的也很多，你要是想安安稳稳上班平平淡淡忙忙碌碌的，那么进歌尔也不错，但是如果你想多赚点钱，那还是不要进去的好。

2、KTV确实是晚上营业，文员应该接触不到KTV，但是如果有更好的选择，其实可以多考虑一下其他工作，也更安全一些。

3、楼主尿频，酒吧文员还算靠谱。酒吧本身也是个注册单位，有营业执照，依法纳税，合法的经营的公司。

4、应该是骗子。常规的招聘是不收取任何费用的。

歌尔股份有限公司招聘信息,歌尔股份有限公司怎么样?

待遇相比别的地方真的也就一般。职能岗位没有加班费，许多带薪福利都是按照最低工资标准来的，而不是自己的当日工资，五险一金基数很低。

非常不错，值得去，适合去工作。歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。

根据查询相关公开信息显示，歌尔招聘岗属于部门文员，工作比较轻松，不需要加班，主要负责部门内员工考勤，团建活动，员工关爱，福利统计发放等工作。

综述：潍坊歌尔总体来讲还是比较优越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。

歌尔股份是中国的科技创新型企业，以声光电为主要技术方向。2001年6月在山东潍坊成立。歌尔股份有限公司是从事研发；d、制造销售声光电精密元器件及精密结构件、智能整机及高端设备，并于2008年5月在深交所上市。

歌尔股份工作咋样?

1、待遇相比别的地方真的也就一般。职能岗位没有加班费，许多带薪福利都是按照最低工资标准来的，而不是自己的当日工资，五险一金基数很低。

2、还不错。上班时间早八晚六，每天工作10小时，两班倒轮班制，车间流水线生产工作，操作简单，每周上班六天，厂内食宿，住宿及水电费全免，综合平均工资4500-6000左右，交五险，工作整体还不错。

3、威海荣成歌尔电子厂还是不错的。威海荣成歌尔电子厂福利待遇好，工作轻松。

4、工作还是不错的。工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作，另外车间24小时恒温。

5、好。工资高，歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立，工作时间固定，住宿环境不错，有固定假期，法定节假日放假。公司工作轻松。福利待遇好，且给员工分有宿舍，环境舒适，体系庞大。

6、东莞歌尔股份有限公司的车间很好。东莞歌尔股份有限公司的车间各种生产工具齐全，位置很宽敞，环境卫生很干净整洁。

歌尔外贸招聘好进吗

1、现在外贸招聘的一般要求是：1，专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）4，经验（有经验优先。

2、而不管是销售还是英语底子好，成绩好的大学生有更多的机会进入大城市大企业的高薪职位，相对这些工作机会，中小型企业外贸业务员底薪低，风险大且工作量大。

3、外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。

关于歌尔声学的招聘问题(歌尔到底好不好??高分悬赏)

歌尔招聘的文员靠谱。根据查询相关公开信息显示，歌尔招聘岗属于部门文员，工作比较轻松，不需要加班，主要负责部门内员工考勤，团建活动，员工关爱，福利统计发放等工作。

关于山东潍坊歌尔声学股份有限公司的情况 公司是真的存在而且是享受政府高科技补贴。

，到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。

歌尔表面上看很风光，其实很垃圾。福利待遇差的要死。说白了就是再熬日子，看谁能呆的时间越长，不是专科不是潍坊的来了不久也会走的！你要考虑清楚。

关于您提到的青岛歌尔声学软件测试待遇的问题，我们很高兴为您解青岛歌尔声学是一家知名的声学技术企业，软件测试作为其核心业务之一，该领域的就业前景和待遇相对较好。

歌尔声学一般招聘女工，电子产品，蓝牙耳机。分很多工种，男的一般是修理维护机器或管理部门，不知你学历怎样，电子对人身体危害大，奉劝你最好别去，辐射太厉害了，不过那里工资还是可以的。

歌尔为啥大批招人

值得一提的是，此前因为裁员而颇受关注的歌尔近日再度大手笔招人。当地劳务中介告诉财联社记者，目前威海歌尔急招工人，主要负责游戏手柄生产，工价24元/小时，高于10月底歌尔的招聘价21-23元/小时。

我是09届机械专业毕业生，去年10月歌尔声学招人了，说寝室2人间，有空调，一周上6天班，一天八小时。我相信了他，去了。没想到他说的什么都没有做到。

不好进。歌尔外贸招聘需要的学历高，所以不好进，歌尔外贸是一家高薪企业。歌尔外贸招聘的内容很难，所以不好进，歌尔外贸为员工上五险一金。

不裁员就是好事了。7订单少了公司的生产情况应该受到影响吧。以前时候他们员工都是对时的！这也是他们工资高的一个很大原因！其实，歌尔还是一个非常不错的公司的。真的！可是现在经济不景气，也没办法。

根据查询相关公开信息显示，歌尔招聘岗属于部门文员，工作比较轻松，不需要加班，主要负责部门内员工考勤，团建活动，员工关爱，福利统计发放等工作。

小伙伴们，上文介绍东莞歌尔股份有限公司招聘的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。