企业社保预算如何估算-意大利经贸商会

大家好！小编今天给大家解答一下有关社保怎么预算，以及分享几个企业社保预算如何估算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

社保缴费金额怎么算

法律分析：意思是缴费的金额是按核定基数去算。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

法律分析：社保缴费的总额计算：(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

法律分析：员工社保计算方法：缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

单位的缴费金额＝缴费比例×单位社保缴费基数；职工的个人缴费金额=个人缴费比例×个人社保缴费基数。具体按社保经办机构核定的比例等来缴纳。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

法律分析：社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。

法律分析：社保计算方法：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，具体来说企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

1、法律分析：对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

2、养老保险：养老保险的单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，按最低缴费基数3387元来计算，单位每个月需缴纳5492元，个人需扣缴270.96元。医疗保险：医疗保险的单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%+3元。

3、如果一个月工资3000元养老保险月个人应缴：3000_8%=240元；失业保险月个人应缴：3000_1%=30元；医疗保险月个人应缴：3000_2%=60元；社保个人月应缴合计：240+30+60=330元。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关社保怎么预算的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！