各位朋友，大家好！小编整理了有关郑州视源股份有限公司的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

视源股份三个创始人

1、在视源股份的三个创始人当中，有一个创始人叫做孙永辉，早年在一家公司负责企业管理，但是这家公司后来因为内部原因面临破产，所以孙永辉认为给别人打工并不是长久之计，于是他开始计划打造自己的产业。

2、视源股份的创始人 视源股份的核心创始人孙永辉，军人出身，之前在广州乐华公司做管理，这是一家有实力有人才，但是管理薄弱的公司。孙永辉看到了其中的问题，并于2005年与两个好友一起创立了视源股份，干起了熟悉的TV板卡生意。

3、童慧明：男，1955年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，教授，已取得独立董事资格证书。现任公司独立董事、广州美术学院工业设计学院教授，兼任广州入一聚家科技有限公司联合创始人。

视源股份工作压力很大吗

在视源这个公司中，经常会出现工作压力过大、工作时间过长、上下级关系不和睦等不良的工作环境，如果员工的工作条件一直都是这样的话，就会引起心理不适和身体不适，甚至导致员工离职。

苏州视源股份工作压力很大。州视源股份工作压力很大工资高。苏州视源电子技术有限公司综合评分为5，其中57的网友表示晋升机会还行，有75的网友表示公司管理比较人性化。

广州视源西安的硬件工程师，工作简单，工作压力小，没有日常加班，工作室工作环境好，卫生整洁。广州视源电子科技股份有限公司，成立于2005年，位于广东省广州市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

但是需要把自己的工作处理好，事情比较多，压力有点大，但是很锻炼人。待遇是透明的，每个人的工资都很透明，具体的待遇看你的职位与能力，公司平均年龄比较小，年轻人很多，公司支持内部恋爱。

不是。黄州视源股份上榜2017广东省百强民营企业。2017年12月，广州视源电子科技股份有限公司通过广东省创新型企业认证，是法律认可的，因此不是黑厂。

视源股份好。工资高。视源股份员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。创维公司工作工资4000元，每天任务重，工作量多。奖金方面。

视源股份好进吗

值得。视源股份在行业内拥有较强的技术实力和市场竞争力，同时也受到了资本市场的关注。视源股份是一家专注于嵌入式系统和智能终端的研发、生产和销售的企业，主要产品包括智能家居、智能安防、智能医疗等。

比较大。广州视源实习提前拿到CVTE的offer即可转正。广州视源电子科技股份有限公司是一家以显示、交互控制和连接技术为核心的智能电子产品及解决方案提供商。

不严格。入股该股份的人员在经过公司调查时，公司只会调查其的个人背景，相关信息，资料等。视源股份是一家位于广州的电子信息行业高科技公司，主营业务是液晶显示主控板卡与交互智能平板等显控产品的设计、研发、销售等。

提成高。视源股份销售内勤待遇好、竞争力较小，完备的培训体系，提成高，具有一定的升值空间，缴纳五险一金。视源股份销售内勤负责协调公司研发、供应链等相关部门资源，及时有效解决客户需求，提升客户体验。

视源股份 公司依托平台资源，智能硬件业务拥有稳定的供应和管理体系，智能硬件业务在智能家居、汽车电子等领域的探索和发展，通过技术优化智能家居、智能出行的解决方案。

到此，以上就是小编对于视源股份公司怎么样待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。