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惠州市海福葳科技有限公司怎么样啊
1、惠州海葳特科技有限公司，公司统一购买五险一金，逢年过节都有福利，职位晋升空间比较好。
在上班时间脚崴了,我休息了三天公司不但没有补助还扣了我四百五十块钱...
1、当然是不合理的，像这样的情况应该到劳动局去进行申诉，如果是工伤认定下来了，以后再考虑工资扣除的情况。上班期间脚扭伤了，那肯定是属于工伤，不管有没有认定下来，公司都是要负责的。扣工资是不合理的。
2、去医院看一下，让医生开个休假证明，可以请病假，这样可以少扣点工资；入股请事假请假的几天都扣全额工资。没有买保险，你可以跟公司沟通补买起来，也可以带上劳动关系存在都证明材料去当地地税局投诉并要求补买。
3、在工作时间脚崴伤不能上班，公司应该是给支付工资的，因为工作时间受伤是属于工伤，只要医院开出证明确实受伤，那么你确实属于工伤的，工资一分都不能少。
4、这是因为领导不想让劳动局知道 如果这是工伤的话，就需要上报劳动局，劳动局可以会处罚单位，因此领导才让你说是在家发生的。
5、【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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