哈喽！相信很多朋友都对公积金有人寿项目不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
公积金比例太平人寿
1、太平人寿有补充住房公积金。单位个人各交一半，大概各交300-500，每个地方不一样。
2、一般是根据岗位工资的百分之八到百分之十二计算。太平财产保险有限公司（简称“太平财险”），即原太平保险有限公司（简称“太平保险”），为中国太平保险集团公司旗下的成员公司，是中国太平在国内拓展财产保险业务的主力军。
3、保险公司个人住房公积金缴纳跟他们员工的工资收入挂钩的，一般是基数较高的，缴费比例应该都是12%的。
4、)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
5、“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
中国人寿公积金多少?
你好，我帮你查了一下，现在中国人寿公积金是要交5%-12%的，有需要的朋友们可以了解一下。
一万八千元。根据希彩网查询可知，中国人寿保险五险一金一个月是1500元，一年就是一万八千元，包括个人和单位缴纳的，每个企业都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
如在北京，单位和职工个人的公积金缴纳比例为单位10%、职工个人8%，而在上海则是单位12%、职工个人8%，具体的比例信息需要参考当地政策规定。
正式编制人员是指经过公司正式审批，经过公司法定程序，编入公司正式编制的职工。正式编制人员在公司的职工中具有较高的地位，享受公司给予的一系列福利待遇，包括薪酬、社会保险、公积金、带薪年假等。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
人寿保险独立账号养老公积金是什么
1、养老保险个人账户里的钱属于五险一金中的养老公积金。
2、养老住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
中国人寿养老公积金属于企业年金吗
有。中国人寿员工有企业年金是从个人账户抽出工资总额的1%放入企业年金账户，公司出4%，中国人寿员工有企业年金。
国家不强制，但鼓励企业建立企业年金。企业年金由企业缴费、个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成，实行信托制。
企业年金余额是包含个人养老金的。企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。第七条 建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
企业年金险不属于养老保险，他们既有联系又有区别。从经办单位来看，企业年金险是企业或者行业单独设立的企业年金机构经办管理的，而商业养老险一般只能由商业人寿保险公司经办。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关公积金有人寿项目的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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